按照《广东省教育厅办公室关于开展2018年度<高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）>执行绩效数据采集工作的通知》（粤教职办函〔2018〕85号）文件精神，广东南方职业学院经过认真总结，现报告如下：
        一、《行动计划》执行情况
        （一）学校推进《行动计划》的制度建设及经费投入情况
        我校非常重视创新发展行动计划的落实，成立了由校长为组长，各系部、行政处室负责人组成的行动领导小组，全面负责创新发展行动计划的实施，制定了《广东南方职业学院创新发展行动计划（2015-2018）实施方案》并在2015-2018年出台了与行动计划相关的制度文件72项（详情见附件列表）。三年间共投入了创新行动计划经费3866.92万元，其中2016年投入经费1043.13万元，2017年投入经费1294.13万元，2018年投入经费1529.66万元。
        （二）学校承接《行动计划》任务的执行情况
        我校承接《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）》任务部分21项，项目部分5项，三年间共投入了创新行动计划经费3866.92万元，其中2016年投入经费1043.13万元，2017年投入经费1294.13万元，2018年投入经费1529.66万元。经费投入逐年增长，经过三年努力，使得以人为本管理理念更加巩固，学校院管理制度逐步完善，办学行为更加规范，办学活力显著增强，办学质量不断提高，依法治校、自主办学、民主管理的运行机制基本建立，多元参与的质量评价与保障体系不断完善，学校凝聚力、核心竞争力和社会认可度明显提高。
        二、《行动计划》的总体成效
        （一）扩大优质教育资源
        1.优化专业结构
        目前学校共开设了30个专业，其中理工类专业19个，文经类专业11个，基本形成了以工业机器人技术、机电一体化技术、智能控制技术等先进制造业相关专业群为先导，以软件技术、计算机应用技术等现代信息产业相关专业群和会计、金融、旅游等现代服务业专业群为两翼的协调发展的专业布局。适应了珠三角西岸现代先进制造业发展的需要。
        2.引进境外优质资源
        我校于2016年成立国际学院，与英国、香港等国家和地区的优秀学府签署了合作协议和合作意向书，开展中外合作办学、合作科研、师资培训、夏（冬）令营、短期研修、校企合作等交流与合作。与加拿大西三一大学的合作最为典型，我校学生可直接报考西三一大学，录取后在我校“微校园”中进行前2年（如英语不过关需先补习一年语言）的学习；之后赴加拿大，在西三一大学本部进行后2年的学习。考试合格毕业之后同时获得西三一大学与合作大学学位，包括学士学位和硕士学位，也可获得跨学科学位。
我校主要合作机构有：伦敦摄政大学、香港城市大学、新加坡科文学院、英国纽曼大学、加拿大西三一大学。
        3.加强师资队伍建设
        学校高度重视新时代教师队伍建设，坚持“调结构、促内涵”以改革促发展的战略思路，制定了一系列促进新时代教师队伍建设的政策措施，至目前已建立了一支结构合理、专兼结合，具有“双师”特色、师资数量满足教育发展需要的教师队伍，现有教师总数599人，其中专任教师 479人，副高职称以上的120 人，占 25.05 % ，中级职称 197人，占41.13 % ，初级及以下的162人占33.82 % ，具有双师型素质教师294人，占专任教师的 61.38 % ，其中专业课双师型教师 247人，占专业课教师343人的72.01% ，聘请企业兼职教师120人，其中高层次技能型兼职教师 9人，校内兼课 2 人。
        4.改善信息化教学条件
        学校多媒体教室建设始于2009年，迄今为止，已建立了267间多媒体教室与多功能教室，其中为全校公共课及部分专业课提供教学服务的机房22间，电脑1813套；目前学校的网络教学平台上共有网络课堂45门，其中按照教学大纲要求，教学过程通过学校的网络教学平台进行授课、答疑讨论、作业提交、课件下载等基本教学活动的课程门数是45门；数字电子图书容量1.3T。拥有VBSE虚拟商业社会环境实训系统、企业财务管理实训系统、企业模拟经营实训系统、大客户营销实训系统、用友U8会计实训系统、ERP沙盘实训系统、人机资源信息管理实训系统、物流管理实训系统、虚拟物流环境实训系统、英语口语实训系统、广联达建筑造价实训系统、机械制造虚拟仿真系统等网络化实训平台。
        （二）增强院校办学活力
        1.首推教育责任制
        为了解决人才培养责任主体长期缺失的顽疾，适应社会产业企业发展需求，提高人才培养质量和办学水平，广东南方职业学院学院决定自2017级新生开始，在全院实施教育责任制改革，创新高职教育的体制机制。
        责任主体由综合教育团队构成。责任主体按照目标要求，在一个完整的大学培养周期中，负责所辖学生的人才培养和教育教学。学校根据目标的实现状况配置资源和资金。探索实践全员育人、全过程育人、全方位育人、全心育人的理念，探索科研、社会服务、人才培养互助共融的理念，探索素质教育与能力教育有机结合的理念。实施创新型教育，培养创新型人才，办创新型学校，为区域经济和社会发展不断作出新的贡献。
        教育责任制可结构细化为高端人才导师制、困难学生关爱制、现代学徒制、定单培养责任制。以相关的专业老师为基础，以思政课老师、基础课老师、综合课老师、辅导员、行政后勤人员等组成综合教育团队，学校成立了32个教育责任团队，在团队内部实行团队长负责制，团队长在学院教育责任制的框架下，稳妥、开创性地统筹团队内的各项工作。教育责任团队负责自然班完整周期的教育教学，包括思想政治、知识体系、素质能力、人格情感等有关人的成长与成才的全面教育，重点放在实践教学和动手能力的培养上，着重培养工匠精神、工匠技能。要求团队大胆稳妥地改革创新，将基于传统的知识体系传授的目标任务和方式，转向职业核心素质能力的构建、培育、培养和塑造，转向人格结构的完善。实施过程中的若干细节如下：
        ①校长率先垂范，党政干部、教师、辅导员积极参与，全校迅速按照专业和专业群组建了32个教学责任团队。
        ②教学团队召开与学生见面会，宣传介绍团队责任制的内涵，向学生家长发出了责任制告知书，告知家长学生培养的责任人及责任主体。
        ③各专业责任团队按照学院要求，修改了2017人才培养方案，加大了职业核心能力培养的教学比重。
        ④教学责任团队向学校推荐优秀学生，成立了学校优秀人才班，安排各团队最有经验的教师开展高端学生一对一指导，并由院长作为班主任，主讲素质教育课程。
        ⑤教学责任团队对学习和经济困难学生进行甄别，组成包括专业教师、辅导员、思政教师和行政人员的帮扶小组，建立了帮扶制度。
        ⑥学校按照各责任团队的班级数量向各团队和系部发放了专项改革经费。
        2.产教深度融合
        我校深化产教融合，充分利用学校和企业优势，开启涵盖实训基地、专业设置、课程开发、人才培养和学生岗位培训的校企合作新模式；借鉴“教学工厂”理念，依托江门市智能制造装备技术行业资源，投资建设广东南大机器人有限公司、广东智工机床装备有限公司和广东新偲投资有限公司三家“校中厂”，强化校企合作力度和广度，探索“政-校-行-企”多方协同机制的校企合作育人模式，摸索出“机制-文化-竞赛-创新-师培-管理”的“校中厂”教学模式，实现“专业与产业对接、学校与企业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接”，充分发挥高新技术专业的示范和引领作用。
        3.服务中小企业
        根据《广东省支持小微企业稳定发展的若干政策措施》文件精神，2015-2018年期间，学校组织了11种职业技能鉴定，3226人参加鉴定获得证书。为中小微企业培训达4890人次。
4.校企精准对接、精准育人
通过与校中厂“广东南大机器人有限公司”深度合作，积极探索创新人才培养模式，开办现代学徒制班。学生通过在企业师傅指导下轮岗的方式，了解企业运作流程，熟悉工业机器人的机械设计、操作、安装、调试、编程等专业技能，为珠江三角洲和港珠澳大湾区现代制造业高速发展、现代服务业转型升级和社会经济发展培养高端技术技能型人才；工商企业管理专业全面深入贯彻落实学校的教育责任制，以学校提出的“以赛促学、以赛促教”的重大决策为领引，将培养学生专业综合技能和创新创业技能作为工商管理专业人才的主要目标。
（三）加强技术技能积累
1.服务中国制造2025
在“中国制造2025”，国家大力发展智能制造业，争做制造业强国的大背景下，我校不断加强智能制造类专业建设工作，培养智能制造业技术人才，今年又新增智能控制技术专业，构建了以机电一体化技术、工业机器人技术、模具设计与制造、数控技术、智能控制技术等专业组成的智能制造专业群，为地区智能制造业输送了大批智能制造技术高端人才。今年我校在发明专利方面也取得了突破，成功申请了“一种仿生机器人运动结构”“一种新型传动八足蜘蛛仿生机器人”“一种新型可高速移动的爬虫仿生机器人”等三个工业机器人技术方面的实用新型专利。协助江门市泽信润业科技有限公司完成国家标准“工业机器人电气设备及通用技术条件”的制定工作。为大力弘扬精益求精的工匠精神，加快江门市工业机器人领域高技能人才的选拔和培养，为工业机器人制造企业、系统集成商和应用企业培养急需人才，我校与广东南大机器人有限公司共同协办了江门企业联合会广东（江门）2018年•工业机器人技术应用技能大赛。通过为来自企业和各大院校的参赛选手提供培训，提升了他们的工业机器人操作技能。
2.加强创新创业教育
广东南方职业学院成立了创新创业学院和大学生创业孵化基地。学生自主创业人数占全院人数的0.38%，共有158支创业团队，比如广东南方职业学院管理学院学生容荣昭、黄泽帆等同学成立了江门市空创格科技有限公司，他们利用互联网技术和多专业合作进行创业。主要经营项目为：微信小程序开发、微信公众号运营、APP开发、平面设计、网站建设以及企业宣传视频的拍摄、活动营销策划等业务。公司成立一年多，现在已小有规模，公司有策划、销售、研发、设计和服务5个团队。领先的技术和完善的运营服务体系是空创格科技信息化运营服务理念的强大支撑，使得我校大学生创业工作取得不错的成效，学院共有5支队伍获得“赢在广州”第七届大学生创业大赛“优秀组织奖”。
3.开展现代学徒制
我校工业机器人技术专业与校中厂“广东南大机器人有限公司”校企深度合作，积极探索创新人才培养模式，开办现代学徒制班。经过不断地探索与努力，目前现代学徒制人才培养模式已渐见成效，学生在职业素质与专业技术水平上都有明显的提升，不仅在学校中的各项技能竞赛中表现出色，在省市、国家竞赛中也取得较好成绩。在2018年7月全国大学生机器人大赛Robotac赛中，我院学生荣获三等奖。在广东（江门）2018年工业机器人技术应用技能大赛中，我校学生成绩优异，多名学生获奖。现代学徒制班的学生走出校园，也深受企业欢迎，收到企业一致好评,达到了为实现“中国制造2025”，促进地区经济发展，培养高水平智能制造技术人才的目标。
（四）完善质量保障机制
1.完善院校治理结构
2018 年学校继续深化体制机制改革，制定并实施创新强校工程，以人事分配制度改革为杠杆，以二级学院管理改革为抓手，构建“八方命运共同体”，包括教育行政主管部门、投资者、举办者、管理者、监督者、教师、学生和家长、企业及社会等，打造“制度激励、以人为本”现代大学内部治理模式。
撤销系部建制，成立了7 个二级学院，加大了二级院长在教育教学、行政管理和校企合作方面的执行力。优化重绩效、讲贡献的分配激励机制和工资增长机制，对全校教职员工工资进行了一次升级普调，教授、副教授和教研室主任津贴大幅度提升。通过引进和培养，“双师”人才队伍迅速壮大，随着人权、财权、事权的全面下放，促进二级学院由教学单位向办学单位转变，进一步激发了二级学院的办学活力。
2.完善质量工程制度
为推动我校质量工程建设，我校先后制定了教学质量工程的相关配套文件，以保证质量工程建设的有效实施。主要包括：
①《广东南方职业学院质量工程建设项目及费用管理办法》（科字〔2013〕1号）；
②《广东南方职业学院“十三五”发展规划纲要》（广南院字〔2015〕82号）；
③《广东南方职业学院“十三五”课程建设规划》（教字〔2016〕5号）；
④《广东南方职业学院科研管理办法（试行）》(科字〔2018〕2号)；
⑤《广东南方职业学院教育教学研究与改革项目管理办法》（广南院教字〔2018〕6号）。
3.建立诊断改进制度
学校持续推进内部质量保证体系诊断与改进工作，以邀请知名专家进校解读诊改政策为先导，组织全体教师开展诊改工作学习，进一步理解和把握诊改的要求、知晓诊断的项目、诊断要素以及诊断内涵，全面领会文件精神实质；进一步提高学校对诊改工作的认识，统一了思想，形成了共识，为推进诊改工作奠定了坚实的基础。
学校按照“需求导向、自我保证、多元诊断、重在改进”的工作方针，切实推进内部质量保证体系建设，以“动态评估”为手段，扎实推进专业动态优化调整；以“优质课程”评选为抓手，推进课程诊改；以课堂教学为中心，推进教学质量提升；以学业预警、学业帮扶为举措，推进人才培养质量；以自主开发诊改信息管理系统平台为重点，全面推进整改工作信息化，为学校可持续发展提供决策依据。
（五）提升思政教育质量
1.加强和改进思想政治教育工作
在德育体系上，我校将德育贯穿到学校教育的各个方面，把立德树人融入每个专业、每堂课、每位教师的教学实践；在智育方面，我校改变重科研、轻教学，重教书、轻育人的状况，构建全员育人、全程育人的教育体系；在体育方面，我校开齐开足体育课，把学生引导到、吸引到运动场、体育馆、大自然中去锻炼身体，强健体魄；在美育方面，我校开展丰富多彩的课余活动，组织好第二课堂，传承、弘扬古今中外优秀文化艺术，开设人文素养课程供学生选修；在劳育方面，我校组织学生参加适当的农业劳动、工业劳动，并为贫困学生提供勤工俭学岗位，让学生真正懂得“劳动最光荣、最崇高、最伟大、最美丽”的道理，要让他们在劳动实践中去体验、去感悟、去锤炼。
坚持把立德树人融入教育教学各环节，融入教风学风建设，融入校园文化建设，形成立德树人的整体合力，实施创新型教育，培养创新型人才，办创新型学校，为区域经济和社会发展不断做出新的贡献。
2.培育工匠精神
弘扬工匠精神，培养工匠情怀。职业教育必须践行立德树人的“育人铸魂”工程，与工匠精神相结合，培养学生的职业道德和素养、崇高的家国情怀、职业的敬畏情怀、负责的担当情怀，树立正确的价值观和职业态度，让学生在职业学习过程中，眼中有标杆、心中有榜样、效学有依托，真正成为追寻大师、德技双修的人。
强化精益求精精神培养。在国家战略大背景的推动下，我校以智能制造学院工业机器人技术专业进行试点，推行现代学徒制，通过学校与企业协同培养，以企业人才需求为依托，修订相关课程满足企业发展需要，在企业采用轮岗的方式使得学生的专业技能得到锻炼和提升，通过2年时间的培养，培养出德、智、体、美、劳全面发展，具有良好的科学文化素养、职业素质和创业创新精神，并能从事工业机器人系统的模拟、编程、调试、操作、销售及工业机器人应用系统维护维修与管理的高素质技术技能型人才。工学结合新型师徒制人才培养模式实现了学校与企业的无缝对接、深度融合的良好局面,这对企业、学校、学生都产生积极的影响。
三、存在的问题及改进措施
（一） 本校在创新行动计划中存在的问题
1.教学改革力度和速度有待进一步加强和增速
2.各专业建设和课程建设有待进一步相互融合和协调发展
（二）改进措施
1.深化教学改革力度，不断提高人才培养质量
①进一步研讨、完善教育责任制实施方案。
②推进产教融合，协同育人，进一步推进政校企合作运行机制的建设与创新工作，不断完善实践教学管理制度和实践教学管理平台。
③统筹推进创新创业教育工作，加强多部门协同配合，开展校内创新创业师资培训，加强大学生创业孵化基地建设，加强教师学生一体化创新团队的建设。
2.进一步加强各专业和课程相互融合和协调发展
进一步优化专业结构，理工类专业与文经类专业协调发展，把我校建设成高水平综合性高职院校；加强课程建设力度， 做好 2018 级专业人才培养方案调整制定工作。
 

序号	文件名	类别
1	广东南方职业学院2018年平安校园创建实施方案	安全管理
2	广东南方职业学院大型集会及大型活动安全管理制度	安全管理
3	广东南方职业学院大学生校园安全管理委员会章程	安全管理
4	广东南方职业学院道路交通安全管理办法	安全管理
5	广东南方职业学院反邪教实施方案	安全管理
6	广东南方职业学院消防应急预案	安全管理
7	广东南方职业学院消防责任书2018	安全管理
8	校园内各种大型活动安全防范制度	安全管理
9	广南院党字〔2015〕15号 关于充分发挥学生党员发展对象在学风建设中引领示范作用的决定	党政管理
10	广南院党字〔2015〕25号 关于印发《广东南方职业学院发展党员工作细则》的通知	党政管理
11	广南院党字〔2016〕09号 关于印发《大学生党员发展工作三投票 五公示一答辩实施办法（试行）》的通知	党政管理
12	广南院党字〔2016〕31号 关于印发学生党员发展推优考核细则的通知	党政管理
13	广南院党字〔2016〕42号  广南院党字关于印发《中共广东南方职业学院关于实行党建工作责任制的规定》的通知	党政管理
14	广南院党字〔2016〕43号  广南院党字关于印发《中共广东南方职业学院党内重大决策论证评估和征求意见制度》的通知的通知	党政管理
15	广南院党字〔2016〕44号  关于印发《中共广东南方职业学院党风廉政建设责任制实施细则》的通知	党政管理
16	广南院党字〔2016〕45号  广南院党字关于印发《中共广东南方职业学院监督执纪四种形态实施办法》的通知	党政管理
17	广南院党字〔2016〕46号  广南院党字关于印发《中共广东南方职业学院教职工作风制度建设》的通知	党政管理
18	广南院党字〔2016〕47号  广南院党字关于印发《中共广东南方职业学院暂缓党员就业管理规定》的通知	党政管理
19	广南院党字〔2017〕10号  关于印发《中共党员党费收缴、使用和管理的规定（修订）》的通知	党政管理
20	广南院党字〔2017〕12号  关于印发辅导员党组织关系相关规定的通知	党政管理
21	广南院党字〔2017〕46号  广南院党字关于印发《中共广东南方职业学院教职工思想政治制度》的通知	党政管理
22	广南院党字〔2017〕47号  关于印发《中共广东南方职业学院关于落实意识形态工作责任制实施办法》的通知	党政管理
23	广南院党字〔2017〕48号  关于印发《中共广东南方职业学院关于全面加强党的政治建设的实施方案》的通知	党政管理
24	广南院党字〔2018〕09号  关于印发《中共广东南方职业学院党委党建工作制度》的通知	党政管理
25	广南院党字〔2018〕10号  关于印发《中共广东南方职业学院委员会党员领导干部民主生活会的若干规定》的通知	党政管理
26	广南院党字〔2018〕19号  关于印发《广东南方职业学院院（系）党政联席会议事制度(试行)》的通知	党政管理
27	广南院党字〔2018〕20号  关于印发《中共广东南方职业学院委员会关于“双带头人”培育工程的实施办法》的通知	党政管理
28	广南院党字〔2018〕22号  关于印发《中共广东南方职业学院党委委员联系基层制度》的通知	党政管理
29	广南院党字〔2018〕24号  广东南方职业学院关于印发《易班建设工作实施方案》的通知	党政管理
30	广南院党字〔2017〕03号（补） 关于印发《广东南方职业学院共青团改革实施方案》的通知	党政管理
31	广南院教字〔2017〕1号  关于印发《广东南方职业学院境外教材选用管理办法》的决定	教务管理
32	广南院教字〔2018〕14号 关于印发《广东南方职业学院教师教学质量评价办法》的通知	教务管理
33	广南院教字〔2018〕15号 关于印发《广东南方职业学院学分认定与转换管理办法（试行）》的通知	教务管理
34	教字〔2018〕7号 关于印发《广东南方职业学院考务工作管理办法（暂行）》的通知	教务管理
35	广东南方职业学院顶岗实习成绩考核（暂行）办法	教务管理
36	广东南方职业学院关于编写课程标准的指导意见	教务管理
37	广东南方职业学院关于编写课程教案的指导意见	教务管理
38	广南院教字〔2017〕2号  关于印发《广东南方职业学院学生学籍管理规定》的决定	教务管理
39	广南院教字〔2017〕3号  关于印发《广东南方职业学院新生入学资格复查实施办法》的决定	教务管理
40	广南院教字〔2017〕4号  关于印发《广东南方职业学院学生转专业与转学管理办法》的决定	教务管理
41	广南院教字〔2017〕5号  关于印发《广东南方职业学院辅修专业及系列课程（含网络课程）管理办法》的决定	教务管理
42	广南院教字〔2017〕6号  关于印发《广东南方职业学院学生考试违纪和作弊认定及处理办法》的决定	教务管理
43	教字〔2018〕8号 关于印发《广东南方职业学院试卷评阅、装订及整理办法（暂行）》的通知	教务管理
44	教字〔2016〕4号 广东南方职业学院课堂教学管理实施细则	教务管理
45	教字〔2016〕5号 广东南方职业学院十三五课程建设规划	教务管理
46	科字〔2018〕2号 关于印发《广东南方职业学院科研管理办法（试行）》的通知	教务管理
47	广南院人字〔2016〕29号关于印发《广东南方职业学院辅导员工作月度考核细则》的通知	人事管理
48	广南院人字〔2016〕33号关于印发《广东南方职业学院关于深化教师考核评价制度改革的实施方案》的通知	人事管理
49	广南院人字〔2015〕4号关于印发《广东南方职业学院中层干部管理规定》的通知	人事管理
50	广南院人字〔2015〕5号关于印发《广东南方职业学院中层干部考核办法》的通知	人事管理
51	广南院人字〔2015〕23号关于印发人才引进暂行办法的通知	人事管理
52	广南院人字〔2015〕25号关于印发十三五师资队伍建设规划的通知	人事管理
53	广南院人字〔2016〕12号关于印发《教职工离岗创业管理法(暂行)》的通知	人事管理
54	广南院人字〔2016〕32号关于印发《广东南方职业学院教职工奖励暂行办法》的通知	人事管理
55	广南院人字〔2018〕1号关于印发《关于专业技术人员跨系列申报职称评审的规定》的通知	人事管理
56	广南院人字〔2018〕2号关于印发《广东南方职业学院职业技能鉴定考评员管理办法》的通知	人事管理
57	广南院人字〔2018〕10号关于印发《广东南方职业学院职称评审量化评分标准》的通知	人事管理
58	人字〔2017〕34号关于印发《广东南方职业学院教师职称评审相关制度公平竞争程序》的通知	人事管理
59	广南院人字〔2018〕6号关于公布学术论文发表、专利及成果转化奖励标准的通知	人事管理
60	广南院字〔2018〕14号 关于印发《广东南方职业学院实验室安全建设与管理规定（修订）》的决定	实训室管理
61	广东南方职业学院创新创业教育改革实施方案	校企合作、 创新创业
62	广东南方职业学院创新创业指导委员会章程	校企合作、 创新创业
63	广东南方职业学院创业孵化基地管理制度、服务指南	校企合作、 创新创业
64	广东南方职业学院校企合作委员会章程	校企合作、 创新创业
65	广东南方职业学院校外实习实训基地建设管理办法	校企合作、 创新创业
66	广东南方职业学院学生公寓服务管理规章制度汇编	公寓管理
67	广东南方职业学院学生管理规定（2017年8月院办修订）	学生管理
68	20180105  广南院字〔2018〕3号 广东南方职业学院2017级教育责任制实施办法（试行）	学院发文
69	20180328  广南院字〔2018〕14号 关于印发《广东南方职业学院实验室安全建设与管理规定（修订）》的决定	学院发文
70	20180426  广南院字〔2018〕22号 关于举办第一届学生专业技能竞赛暨“互联网%2B”大学生创新创业大赛的通知	学院发文
71	20180531  广南院字〔2018〕31号 广东南方职业学院关于印发《学生资助热点舆情应对实施细则》的通知	学院发文
72	20180713  广南院字〔2018〕45号 关于印发《广东南方职业学院学生学业预警办法（暂时）》的通知	学院发文