为深入落实国家就业优先战略，精准对接智能制造领域人才需求，广东南方职业学院智能制造学院于2025年10月11日至11月18日，成功举办了31场高质量企业招聘宣讲会。该活动吸引了广东领益智造股份有限公司、珠海冠宇电池股份有限公司、东莞长城开发科技有限公司、广东科杰技术股份有限公司等多家知名企业参与，为智能制造学院2026届毕业生搭建起从校园到职场的“直通车”，生动体现了学院在深化产教融合、提升就业服务方面的扎实成效。

一、高位统筹，构建就业工作新格局

学院高度重视毕业生就业工作，将其作为人才培养的关键环节。在两级领导的统筹部署下，构建起“院长牵头、副院长主抓、辅导员落实、专业教师协同”的就业服务体系，为系列招聘宣讲活动的有序开展提供了坚实的保障。2025年10月17日，副院长林贞音主持召开就业工作部署会，明确“精准对接、全员参与、全程服务”的工作方针，要求各辅导员结合专业特点梳理企业需求，为后续宣讲活动奠定基础。2025年11月6日，院长李笑进一步主持召开就业工作推进会，强调要将就业服务做深做实，明确要求全体辅导员强化责任担当，通过“一对一”指导、主题班会、企业调研与优势分析等多种形式，引导学生树立正确就业观念，积极动员学生参与招聘活动，确保毕业生在离校前顺利落实顶岗实习岗位。

二、精准对接，打造产业人才供需平台

本次系列宣讲活动紧扣智能制造产业发展趋势，聚焦区域经济发展需求，从企业筛选、日程安排到服务保障均实现精准运作，具体体现在以下三方面：1.企业资源优质多元化。参与宣讲的31家优质企业涵盖智能制造全产业链，既有广东领益智造股份有限公司、珠海冠宇电池股份有限公司等行业领军企业，也有东莞长城开发科技有限公司、广东科杰技术股份有限公司等上市公司，还有深科技－大疆无人机项目组等高新技术企业，为毕业生提供机械设计、电子技术、自动化控制等多样化岗位选择。2.时间安排科学化。宣讲活动从10月11日持续至11月18日，周期横跨6周。每周安排5—6场宣讲，既避免时间重叠，也为毕业生留足准备与选择空间。3.服务保障精细化。学院为每场宣讲配备专人对接，提供场地布置、设备调试、流程引导等服务，同时组织就业干事现场指导，帮助毕业生深入了解岗位需求、明晰职业规划。据统计，31场宣讲活动累计吸引2000余毕业生参与，现场达成就业意向480余人，顶岗实习落实率较去年同期提升15%，有力推动了企业、学生与学院三方共赢。

三、产教融合，助力毕业生高质量就业

智能制造学院始终坚持以就业为导向，以产教融合为路径，本次系列宣讲活动正是学院深化产教融合、推进就业工作的生动实践。一方面，学院通过与优质企业建立长效合作机制，实时跟踪行业动态与岗位需求变化，为专业建设、课程改革提供精准依据，促进人才培养与产业需求紧密对接；另一方面，通过开展企业宣讲、组织顶岗实习等方式，帮助毕业生提前认知职场环境、明确岗位要求，从而有效缩短从校园到职场的适应期，提升就业竞争力。

副院长林贞音表示，学院将以本次系列宣讲活动为新起点，进一步拓宽校企合作渠道，健全就业服务体系，持续为毕业生提供更优质的就业资源与更专业的就业指导，助力更多智能制造人才在区域经济发展中实现价值、成就梦想。未来，智能制造学院将继续深化产教融合与校企合作，不断创新就业服务模式，着力培养更多适应智能制造产业发展需求的高素质技术技能人才，为促进毕业生高质量就业作出更大贡献。

【来源单位：智能制造学院   初审：关艳清   复审：马恬静   终审：林贞音】