我院召开评估指标分项研究会议（三）
评估办主任黄斌昌教授详细介绍了“对人才培养重视程度、校园稳定”等关键评估要素，结合我院实际，从自评依据的内涵，分析了我院评估工作的框架与思路。
会上，副院长何国臣教授就现阶段评估工作存在问题提出以下要求：一、严格按照评估标准填报各项数据，要求与数据平台保持一致；各部门需认真核对支撑材料内容，依照文件要求，务必达标；二、加强师资队伍建设，调整人才培养政策，不断提升教师整体素养；三、加强实训基地建设，进一步优化我院内涵建设条件。
院长冯新送教授提出了做好下一阶段评估工作的意见，结合评估文件，认真领悟评估内涵；围绕现阶段评估任务，各部门积极配合，扎实地做好每项工作。
我院召开评估指标分项研究会议（四）
评估办主任黄斌昌教授重点介绍了评估指标体系第三点“课程建设”，涵盖了课程内容、教学方法手段、主讲教师、教学资料等内容，以自评依据内涵为要点，分析了课程建设的工作思路，并结合其佐证材料进行详细说明。
副院长何国臣教授强调，要高度重视课程建设，把课程建设作为教学改革的核心内容和主攻方向，针对校企课程开发，要深入了解行企业对高素质技能型人才的需求信息，全面优化课程结构，精选课程内容，创新教学方法，改进教学手段提供依据。
会议结合我院评估指标分项工作进展情况，加强对评估工作的指导，进一步提高认识，明确要求，统一步调，促进我院内涵建设快速发展。
我院召开评估指标分项研究会议（五）
我院于2013年11月12日，在行政楼会议室召开评估指标分项研究第五次会议。学院党政领导、党政办、评估办、教务处、校企办、就业办、人事处、考证办、系部负责人及秘书参加了会议。会议由院长冯新送教授主持。
评估办主任黄斌昌教授就详细介绍了评估指标第四点“实践教学”，从其自评依据的内涵，分析了该指标监测点的工作思路，并结合佐证材料作详细说明。
会上，副院长何国臣教授强调，要加大对学生顶岗实习的组织与管理，深入推进工学结合的人才培养模式，全面提高人才培养质量。学院学生顶岗实习工作由招生就业办公室牵头，教务处、校企合作办公室及各系密切配合，共同做好全院学生顶岗实习教学实施计划的审批，统筹、协调、指导全院各系的顶岗实习工作，检查各系顶岗实习工作的落实与执行情况，研究解决顶岗实习过程中出现的各种问题。
最后，院长冯新送教授在总结中指出，各部门、系部负责人要统一认识，以评估要求为标准，加强评估管理制度与质量保障体系建设。
我院召开评估指标分项研究会议（六）
评估办主任黄斌昌教授就特色专业建设、教学管理两方面内容进行详细介绍，并从宏观角度剖析自评依据的内涵。
副院长何国臣教授结合我院实际，进一步明确开展评估工作的目的，意义，指导思想及评估任务，组织，程序等要点。并对我院特色专业建设发展情况进行详细地说明，对存在的问题提出具体整改要求：一、加强系部领导班子建设，积极召开特色专业建设研讨会；二、各系要广泛组织教师深入拓展专业维度，结合我院特色，重建教学模块，突出亮点。
院长冯新送教授提出了做好下一阶段评估工作的意见，增强全员评估责任意识，要做到真正认识评估的意义及目的，以评估二十字方针为指导思想，扎实地完成每项工作。
