各部门：
根据广东省教育厅关于开展2026年全省高校新入职教师岗前培训的通知精神，为深入贯彻新时代教师队伍建设改革精神，帮助新入职教师扣好职业生涯“第一粒扣子”，提升教育教学能力和专业素养，经研究，定于7月中旬开展 2026 年新入职教师岗前培训。现将具体事项通知如下：
一、培训对象
2026 年新入职和未参加过岗前培训的教职工（由各用人部门负责通知）。
二、培训时间
2026年7 月 12 日—7月 22 日。
新教工报到时间为7月12日9:00-17:30，报到地点：广东南方职业学院行政楼二楼人事处。
三、培训形式和培训地点
培训采取线上线下相结合、广东省教育厅岗前培训和学校岗前培训相结合的方式开展。其中：7月12日-7月18日为省教育
厅培训阶段，学校选派10名学员代表参加省教育厅主会场（省委党校）线下培训，其余学员参加学校分会场线下培训，同步收看直播；7月19日至7月22日为学校培训阶段，所有学员参加线下培训，培训地点：广东南方职业学院国际学术交流中心5楼报告厅（校本部）。
四、课程安排
（一）省教育厅课程安排
日期 | 时间 | 课程 | 专题 |
7 月 13 日 （周一） | 8：30-9：00 | 开班式 | 【入职宣誓】新入职教师宣誓暨全省高校教师岗前培训开班仪式 |
9：00-12：00 | 高等教育学 | 【入职第一课】习近平总书记关于教育的重要论述及教育强国背景下高校青年教师的使命 | |
14：30-17：30 | 高等教育学 | 【理想信念教育】教育强国建设规划纲要与广东教育发展“十五五”规划 | |
7 月 14 日 （周二） | 9：00-12：00 | 高等教育学 | 【学科体系】中国特色高等教育体系与双一流建设 |
14：30-17：30 | 高等教育心理学 | 【认识自我】高校教师心理特点与积极成长 | |
7 月 15 日 （周三） | 9：00-12：00 | 高等教育学 | 【历史与发展】高等教育历史与当代发展趋势 |
14：30-17：30 | 教育教学技能 | 【教学设计】教学设计的基础与流程 | |
7 月 16 日 （周四） | 9：00-12：00 | 高等学校教师 职业道德 | 【师德师风】心系国之大者践行教育家精神 |
14：30-17：30 | 高等教育心理学 | 【认知对象】大学生心理危机的预防与应对 | |
7 月 17 日 （周五） | 9：00-12：00 | 高等教育心理学 | 【认识自我】青年教师职业发展与规划 |
14：30-17：30 | 教育教学技能 | 【课程思政】课程教学融入课程思政的探索与实践 | |
7 月 18 日 （周六） | 9：00-12：00 | 高等教育法规 概论 | 【法律法规】教育法规与依法治教 |
14：30-17：30 | 现代教育技术 | 【人工智能】人工智能赋能教师发展与教学创新 |
（二）学校课程安排
日期 | 时间 | 专题 | 课程 |
7月19日 （星期日） | 8:00-9:00 | 高等学校教师 职业道德 | 1.新时代高校教师职业行为准则 2.师德失范行为负面清单及处理办法 |
9:00-11:00 | 学校治理 | 1.学校人事管理制度 2.行政责任事故认定与处理办法 3.需求导向，自我保证，多元诊断，重在改进 | |
11:00-12:00 | 职业发展 | 1.高校教师资格、“双师型”教师申报认定 2.职称评审制度解读 | |
14:30-16:00 | 教学工作 | 1. 日常教学的运行与管理制度 2. 专业人才培养方案解读 | |
16:00-17:30 | 说课 | 1. 理工类课程说课 2. 文科类课程说课 | |
7月20日 （星期一） | 8:00-11:00 | 数字化赋能 | 1. 数字化教学工具和教学平台介绍 2. 人工智能在教学中的应用分享 |
11:00-11:30 | 教学管理 | 教学事故认定与处理 | |
11:30-12:00 | 学校治理 | 《学校章程》解读 | |
14:30-17:30 | 分类集中培训 | 岗位业务知识和技能培训、考核（由二级学院、部门负责组织实施），具体要求见附件。 | |
7月21日 （星期二） | 8:00-12:00 14:30-17:30 | 分类集中培训 | |
7月22日 （星期三） | 8:00-12:00 | 分类集中培训 | |
14:30-17:00 | 表彰、总结 | 1. 优秀学员表彰 2. 优秀学员代表发言 3. 校领导总结发言 |
注：以上专题安排为计划方案，如有调整，以实际通知为准。
五、组织实施
（一）参加省教育厅培训主会场培训名单分配如下，请相关在7月1日前将参加名单报送人事处。同时，组织参加主会场培训人员学习《广东省高校教师岗前培训学员管理规定》（见附件），
部门 | 名额 | 部门 | 名额 |
信息学院 | 2 | 医学院 | 1 |
马克思主义学院 | 3 | 书院管理中心 | 2 |
智能制造学院 | 1 | 管理学院 | 1 |
（二）压实培训主体责任。
1.承担学校培训课程讲课任务的部门，应严格挑选授课人员，由部门负责人课件的审核，并在7月12日前将培训PPT发送人事处。
2.有教职工参加培训的部门，要指定专人负责岗前培训对接工作，确保省教育厅和学校的培训安排及有关事项通知到位，具体负责人员的名单请于7月1日前报送人事处；7月10日前把学员加入到指定的培训QQ群；负责本部门分类集中培训的组织实施、优秀学员推荐等工作。
3.党政办公室负责有关岗前培训工作的统筹协调及会场（会议室）的安排及相关事项的准备等工作。
4.人事处负责培训班的组织实施、考勤、考核等全过程管理工作；负责学校人事制度、职业发展等内容的培训。
5.教务处负责教学工作专题培训。
6.教学督导室负责教学质量评价专题培训。
7.各二级学院负责本学院新教师（含实训员）的岗位业务知识和业务技能的培训与考核工作，包括理论教学方法与实践教学技能演示、数字化教学应用、组织优秀公开课分享、优秀案例观摩、模拟演练（按专业对口每人备好一门课、上好一堂课等要求组织实施）等内容的培训与考核工作。
8.学生处负责学生工作的专题培训工作，包括辅导员岗位角色及岗位职责、具体工作任务、模拟演练与应急处理（根据当前学生工作日常突出问题和出现事故的特点组织每位辅导员制定一份应急处理预案）等内容的培训与考核工作。
9.实训中心负责新教工数字化赋能培训工作；负责协助学校参加省教育厅视频培训系统集中调试（7月10日10点-17点），以及协助学校集中培训场地设备调试、使用保障等工作。
10.书院管理中心负责书院管理专题培训工作，包括岗位角色、岗位职责与工作任务、模拟演练与应急处理（针对当前学生的突出问题和出现事故的特点组织每位辅导员制定一份应急处理预案）等业务培训与考核工作。
11.宣传部负责岗前培训现场的拍摄工作。
12.保卫处负责安保人员的业务培训及技能考核考试等工作。
13.后勤处负责后勤保障工作，包括新教工食宿安排、会场的清洁卫生等。
（三）优秀学员的评选标准以及推荐。
1.优秀学员必须思想品德和学习态度端正，自觉遵守培训纪律，积极参加培训学习，认真听课，善于思考，积极发言，理论考试成绩在同类岗位排名靠前。
2.各二级学院负责专任教师（含实训员）优秀学员的推荐；学生处负责专职辅导员优秀学员的推荐；书院管理中心负责书院辅导员优秀学员的推荐。
3.负责推荐的二级学院（部门）根据评选标准对学员培训期间的整体表现进行综合评议，并于7月21日下班前按不高于学员人数的10%择优推荐，人事处根据推荐意见进行综合评选，报学校新教工岗前培训工作领导小组同意后给予表彰。
4.信息学院、马克思主义学院各挑选1名专任教师岗位的学员，书院管理中心挑选1名书院辅导员岗位的学员在总结表彰大会上发言，分享培训心得体会。
（四）培训纪律
学员应严格遵守《广东南方职业学院岗前培训学员管理规定》，积极参加培训、认真学习，争取优良成绩；对违反学员管理规定的，学校将严肃处理。具体规定附后。
（五）其他事项
1.参加省教育厅主会场培训的学员，省教育厅安排培训期间的食宿，请相关学员自行按时到省委党校（广东行政学院）西苑报到。具体安排和交通指引见附件。
2.参加学校分会场培训的学员7月12日到学校人事处领取培训资料、办理入住（不含江门市区学员）。岗前培训期间，非江门市区学员的住宿统一安排在校本部第1栋学生宿舍楼，请相关学员提前备好个人生活用品。
3.联系方式
人事处：许老师，0750-3070017、3073892
后勤处：陈老师，0750-3073884
广东南方职业学院
2026年6月29日
