为深入贯彻落实学校师德师风建设工作部署，扎实推进师德师风专项自查发现问题整改，进一步健全师德师风建设长效机制，2026年4月15日，学生处在南校区行政楼三楼会议室组织召开师德师风建设整改工作座谈会。学生处处长张仕福主持会议，学生处全体老师参加会议。

张仕福指出,师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，直接关系到立德树人根本任务的落实与学校的社会声誉。他带领全体人员集中学习了学校印发《广东南方职业学院行政责任事故认定与处理办法（修订）》的通知（校人字〔2022〕16号）、《广东南方职业学院师德师风建设责任追究办法》的通知（校人字〔2026〕32号）、《关于做好师德师风建设存在问题整改落实情况报告的通知》精神，重点解读了关于实行“清单式”整改管理、确保整改实效，以及特别强调的加强教职工业余时间行为管理等核心要求。

会议直面问题，深入剖析了当前工作中存在的不足：一是思想政治引领的深度与敏锐度有待加强，存在理论联系实际不够紧密、阵地意识需进一步强化等问题；二是制度执行与日常监督有待压实。

结合《师德师风警示案例》，重点围绕酒驾、非法活动、不当师生关系等法律红线与师德底线进行深入学习，尤其对“教职工业余时间行为管理”这一关键环节展开重点讨论。与会人员一致认识到，学工人员的言行举止，无论身处校内还是校外，无论是工作时间还是业余时间，都深刻影响着学生的价值观念塑造和学校的整体形象，必须予以高度重视和严格规范。

针对下一阶段整改工作，会议作出了具体部署。一是重申纪律要求，严肃执纪问责。会议再次组织学习了学校相关责任事故认定与处理办法中涉及工作纪律、履职尽责、师德失范的条款。二是严格规范网络言行。强调全体学工人员应自觉维护职业形象，在社交媒体等网络空间发言必须恪守公序良俗和职业道德规范。处内将加强日常提醒与相互监督。三是倡导组织健康的集体文体活动，丰富业余生活，营造积极向上的氛围。

张处长强调，全体人员必须严守各项纪律，认真履职，对师德失范行为坚持“零容忍”态度，一经查实将依规严肃处理。同时要求学生处全体成员务必进一步提高政治站位，深刻认识师德师风建设的极端重要性和现实紧迫性，以高度的责任感和使命感，将本次座谈会的精神与整改要求不折不扣地落到实处，共同推动部门师德师风建设迈向新台阶，为培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚实的队伍保障。

【来源单位：学生处   初审：陈玲珠   复审：廖万敏   终审：张仕福】