2025年12月13日，我校创新创业学院院长王子义受邀出席2025年度第七届江门市劳务派遣联谊交流会，并以“后疫情时代人力资源机构的生存与发展破局”为主题作主旨分享。本次交流会汇聚了江门市人力资源服务机构、行业协会及企业代表，围绕行业转型、人才供需变化及未来发展趋势展开深入探讨。王子义院长的分享以其前瞻性的视角和务实的建议，在现场引发热烈反响。

在分享中，王子义院长首先结合当前宏观经济形势与人力资源行业的发展现状，深入剖析了后疫情时代行业面临的挑战。他指出，随着经济结构调整加速、新兴产业快速崛起以及企业用工模式不断变化，传统以信息中介为主的服务模式已难以满足市场需求。人力资源机构普遍面临同质化竞争加剧、服务附加值不高、专业人才储备不足等痛点，行业转型迫在眉睫。

针对这些问题，王子义院长提出了三大破局方向。一是精准定位细分领域。他强调，机构应结合自身优势，聚焦智能制造、新能源、数字经济等重点产业，打造专业化、差异化的服务能力，形成核心竞争力。二是推进数字化服务转型。他建议机构积极引入智能匹配系统、人才测评工具、数据分析平台等数字化手段，提高招聘效率与服务质量，实现从“人工服务”向“智能服务”的升级。三是强化校企协同人才培养。他指出，高校作为人才培养的重要阵地，与人力资源机构和企业有着天然的合作空间。通过共建实践基地、开展订单式培养、联合举办技能竞赛等方式，可有效提升人才供给与市场需求的匹配度，为行业输送更多高素质、技能型人才。

王子义院长的分享既有理论高度，又紧密结合行业实际，具有很强的针对性和可操作性，获得了现场嘉宾的一致认可。与会代表纷纷表示，其观点为人力资源机构在后疫情时代的转型发展提供了新思路、新方向。

此次参会不仅展示了我校在创新创业教育、人才培养与产教融合方面的研究成果，也进一步加强了我校与江门市人力资源行业的沟通与联系。未来，我校将继续发挥专业优势和平台优势，深化校地、校企合作，共同推动人才生态建设，为区域经济高质量发展贡献更多力量。

【来源单位：创新创业学院   初审：李嘉欣   复审：赵丽恒   终审：王子义】